Assess
Reduzir incerteza e escolher o menor movimento defensável.
O ADAPT é um método sociotécnico e um framework público para organizar trabalho complexo entre pessoas, agentes, dados, processos, software e controles. Ele não pressupõe que o problema, a solução ou a decisão já estejam formados. O método começa pela realidade disponível — sinal, pergunta, evidência, hipótese, demanda ou operação existente — e cria uma progressão verificável até arquitetura, prova, ativação, operação e aprendizagem.
Reduzir incerteza e escolher o menor movimento defensável.
Contratar resultado, experiência, autoridade e trabalho.
Compor a arquitetura sociotécnica e tecnológica.
Produzir evidência, testar limites e impedir passagem indevida.
Ativar, transferir, operar, observar e evoluir.
As fases explicam como o trabalho progride. Os contextos explicam qual competência lidera cada parte do trabalho. Eles não são departamentos e não formam uma cascata rígida.
Investiga, enquadra, prioriza, formula hipóteses e define o próximo movimento.
Converte intenção em estruturas, contratos, interfaces, responsabilidades e limites.
Materializa, integra, automatiza, testa, instrumenta e publica.
Ativa, observa, assegura, mede, reforma, expande ou retira.
Governança, qualidade, linhagem, observabilidade, FinOps, segurança e aprendizagem não são anexos. São propriedades transversais do trabalho e da organização sociotécnica.
O Core é compartilhado. Os objetos de trabalho, as autoridades e as evidências de saída são diferentes.
Constituição, princípios, fases, papéis, modelos, exemplos, schemas públicos e critérios de conformidade.
Agentes executáveis, prompts, skills, workflows, validators, evals, instalador e packs operacionais.
Golden evals, red-team, kernel protegido, thresholds, roadmap, pricebooks, margens e controles comerciais.
Esta documentação descreve o método e os contratos públicos. O framework executável, os agentes licenciados e os ativos internos são distribuídos separadamente.